研修の企画から実施までの流れ
~オーダーメイドの4ステップ~
ヒアリング
◎ご担当者様から、会社の状況、研修へのご要望をお伺いします。
◎当で実施した研修プログラムやカリキュラムを紹介させていただきながら、ニーズに添ったご提案をいたします。
◎ご要望に応じて職場や店舗のリサーチも行います。(オプション)
カリキュラム作成
◎ヒアリング内容をもとに、研修カリキュラムやプログラムを作成いたします。
◎カリキュラムは、全てオーダーメイド。作成したプログラムをもとに、更にヒアリングを行い、納得いただける内容に仕上げてまいります。
◎リサーチ結果を元に、研修内容をご提案させていただくことも可能です。
研修実施
◎受講者を主役にした、参加型研修で、スキルアップを目指します。
【主な研修の進め方】
・チェックリストによる個別診断
・ロールプレイング
・グループディスカッション
・理解度テスト、レポート作成 など
実施後のフォロー
◎感想レポートへのコメントや、研修報告書の作成などで、研修成果の確認や、受講者のフォローを行い、受講した内容が仕事や現場で活用できるように促してまいります。